疯狂办公室游戏，工作变游戏，乐趣倍增！

疯狂办公室游戏，工作变游戏，乐趣倍增！办公室工作常常令人感到压力巨大，枯燥无味，让人心情沮丧。不过，如果你擅长把事情变成游戏，工作就会更加有趣，轻松愉快，甚至可以创造出新的惊喜。

下面是一些实用的办公室游戏策略，可以帮助你在工作中带来更多乐趣。

挑战自己

挑战是人类天生的本能，我们总是愿意尝试超越自己的能力和能力极限。在办公室里，你可以定下各种小目标，然后努力完成它们。例如：只用5分钟内回复所有邮件，完成三个任务后休息10分钟，或者在规定时间内完成大量任务，并与同事竞争。

除了提高自己的生产力，这种挑战还可以给你带来成就感。完成任务会使你感到自己取得了一定的进步，而且这种积极反馈将鼓励你继续超越自己。

设定奖励

尝试将完成任务与奖励联系起来，例如：

在一个星期之后完成所有的任务就可以买一杯咖啡

完成今天的任务后，就可以在下班后看一场电影

完成本周任务量后去烤肉

这种方式可以激励你更努力地工作，同时还可以给你带来乐趣。没有什么比喝一杯咖啡或者看电影更能放松身心，舒缓工作压力的了。

玩有趣的小游戏

在某些情况下，会发现自己需要稍微休息一下，来缓解工作压力。这时，玩一些简单的小游戏可以帮助你放松身心，同时又无需离开工作区。例如，玩迷你高尔夫，接通电话后查找单元格中的数字，或者和同事玩桌游。

这些小游戏可以帮助你恢复精力，并思考更好的解决问题的方法。而且，还可以与同事交流，缩短彼此之间的距离，增进友谊。

借助科技

有许多工具可以让工作更有趣。例如，如果你经常使用电子邮件来与同事联系，可以尝试安装一些有趣的插件，例如Boomerang和Streak，这些插件可以帮助你更高效地管理邮件，轻松地跟踪待办事项。

使用新技术或者新工具，可以带来新奇有趣的体验，没有乐趣的工作也可以变得充满乐趣。

创造一个欢乐的办公室文化

一个欢乐的办公室文化可以让工作成为最好的游戏。快乐的同事、创意复杂的环境和有趣的工作任务都可以带给你无穷的乐趣和喜悦。

为了创造一个欢乐的办公室文化，你可以尝试以下几点：

建立一个装饰区域，在那里可以放置一些有趣的物品，例如迷你游戏球、玩具或者许愿瓶，为每个员工提供一些轻松的玩乐。

定期组织一些团队建设活动，例如聚餐、运动日、远足 等，让同事之间加强了解，提升彼此的交际能力。

加强与上级领导的沟通，让领导了解員工的需求，培养领导的关注与員工的联系。

所有上述建议都有一个共同点：创造更多的乐趣和欢乐。只要愿意把工作视为一种游戏，所有的努力和困难都将变得更加轻松，积极，且富有成效。不要再沮丧和消沉，让工作像玩游戏那样有趣，成功和快乐就在前方。